對于一家建廠70年的國有鋼企而言，行政化是歷史的產(chǎn)物，而“去行政化”則是新使命的驅(qū)動，也是包鋼深化改革的應(yīng)有之義。為此，包鋼積極推進(jìn)重構(gòu)管理和技術(shù)業(yè)務(wù)層級體系改革?！拔覀儗芾砣藛T、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員職責(zé)邊界進(jìn)行重新劃分，幾十年的處級、科級等行政化的單位層級設(shè)置、干部職級固化模式徹底被打破?！泵戏庇⒈硎?，包鋼還同步建立單位檔級日常動態(tài)調(diào)整、三年總體評估的浮動機(jī)制，在2024年新三年任期開始時公開選聘，形成了單位檔級、人員層級與業(yè)績掛鉤的新型經(jīng)營責(zé)任制管理模式。
與此同時，包鋼Q345B無縫鋼管切割還緊抓重點(diǎn)要點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了觸及根本、重塑管理、規(guī)范經(jīng)營的革命性變革?！拔覀冊谡胁深I(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)治理，推動所屬依法必招項(xiàng)目全部納入自治區(qū)及包頭市兩級公共資源交易平臺，加強(qiáng)了全流程管控?！泵戏庇⒈硎?。
日前閉幕的黨的二十屆三中全會，把“國資國企改革”納入全面深化改革戰(zhàn)略布局，拿出專門篇幅作了集中部署，也在多個章節(jié)有具體安排，為包鋼指引了下一步的發(fā)展方向。
“在提高站位、吃透精神基礎(chǔ)上，我們將把貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會與推動國企改革深化提升行動結(jié)合起來，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)?！泵戏庇⒈硎?，包鋼將從面、線、點(diǎn)3個層面逐次展開行動。 |
